主要研究 今天

体育运动中的竞争并不仅仅局限于那些参加比赛的人——试图在体育产业中找到一份工作本身就是一场游戏.  

考虑到这一点，一些对体育产业职业感兴趣的主要研究学生参加了体育大会 & 今年春天在芬威公园举办的娱乐招聘会, 在那里他们有机会与波士顿红袜队/芬威体育管理公司的代表面对面会面, 波士顿凯尔特人队, 波士顿棕熊队/TD花园, 卡夫体育(新英格兰爱国者和革命), 国王草案, NESN和其他当地行业领导者.    

学生们乘坐公共汽车前往现场，并在当晚观看了红袜队与巴尔的摩金莺队的比赛. 这个机会之所以成为可能，要归功于彼得·T·霍普金斯大学职业生涯和专业成功(CaPS)之间的合作努力. 保罗商业经济学院和卫生与人类服务学院(CCHS), 健康与人类服务学院的商业分析中心和运动机能系.

“我们立即发现自己处于一个高能环境中. 举办招聘会的房间里挤满了西装革履的人,科林·墨菲说, 工商管理专业大四学生，主修金融和信息系统 & 业务分析. 每支波士顿运动队的队伍从房间的一端延伸到另一端.”  

一旦学生们走到一张桌子前, 他们会把自己的简历交给招聘人员，然后有时间快速聊天. 墨菲说，那些做了调查并带着计划来参加招聘会的人能够充分利用他们的时间.  

杰克难以估量, 工商管理专业大四学生，主修信息系统 & 商业分析专家说，招聘会的网络部分很有价值.  

“我觉得和领英上的人交流, 特别是有, 这是最好的办法吗,麦金尼斯说. “我在LinkedIn上联系了波士顿啤酒公司和DraftKings的人. 这将使我能够接触到他们，而不仅仅是把我的简历扔进去. 如果我将来去找工作, 我可以事先向他们征求意见, 在竞争中占上风.”  

卡莉羽毛, 工商管理专业大二学生，主攻市场营销，辅修体育管理, 也很感激能有机会拓展人脉吗.   

“我与爱国者队等不同组织的代表进行了深刻的交谈, 凯尔特人和塞缪尔·亚当斯, 在体育和娱乐行业的职业道路上获得宝贵的建议和见解,奎尔说。.   

 奎尔说，这些对话增强了她的信心，因为它们增强了她在体育行业追求事业的热情，也增强了她对社交媒体技能的关注.   

“体育和娱乐行业的一个新兴趋势是，数字和社交媒体技能的重要性日益提高,奎尔说。. “随着数字平台和在线内容消费的兴起, 能够创造引人入胜的数字内容的专业人士, 管理社交媒体活动, 分析数据的洞察力是非常受欢迎的. 这种技能可以让公司在更深层次上与粉丝和观众建立联系, 推动品牌参与和收入增长.”  

凯特·沙利文, 波士顿凯尔特人队的内部销售经理, 他说尽管招聘会很忙, 一个地方有多达500名学生, 它们非常有价值.  

“这些活动是让简历变得生动、与学生展开对话的好方法, 无论你现在正在招聘还是计划在未来招聘,沙利文说.    

沙利文说，她与学生们的谈话内容很广泛, 从一年级和二年级的学生寻求澳门葡京网赌游戏如何定位自己未来的建议，到高年级学生询问具体的实习或职业机会.    

“有了科技和上网, 它很容易通过点击按钮应用到任何东西, 而是给学生学习的机会, 建立关系和探索对他们来说很重要,沙利文说. “如果学生们离开时能学到一些新的东西或下一步，那就是一种胜利.”  

主要研究为对体育产业感兴趣的学生提供多种渠道，包括体育港口管理及领导 主要和 体育管理辅修 在CCHS 体育职业俱乐部 和 主要研究体育分析实验室 在保罗学院.   

彼得Zaimes, 主要研究体育分析实验室的决策科学讲师和讲师, 他说虽然体育行业的工作一直很抢手, 机会的种类和可得性正在扩大.   

“It’s not just sports analytics; it’s sports management, entertainment, marketing and sales jobs. 它适用于所有你能想到的工作类型。. “这些工作很有竞争力，但有更多的工作可供选择. 求职者越来越多，工作机会也越来越多.”    

Zaimes说，像体育招聘会这样的活动可以让学生们把自己放在前台和中心.  

“这些活动需要很多运气, 但至少学生们接触到了这些工作，站在了这些组织的前面,Zaimes说.